Het GOED bestuur


Samen groene energie opwekken en de opbrengsten delen: daar staat 
coöperatie GOED voor. Doe je mee?

Over coöperatie GOED

Wij zijn een jonge en snelgroeiende burgerbeweging die de energietransitie in zet als middel om maatschappelijke ongelijkheid aan te pakken. Samen groene energie opwekken en de opbrengsten delen: daar staat coöperatie GOED voor. Voor een eerlijke, inclusieve energietransitie.

Dat doen we door in heel Nederland duurzame opwekprojecten te realiseren. Deze leveren geld op, dat naar huishoudens en maatschappelijke organisaties gaat die dat goed kunnen gebruiken. Zo redden we twee vliegen in één klap: we pakken de maatschappelijke ongelijkheid aan en we dragen bij aan een duurzamere energievoorziening waarbij mensen uitgenodigd worden om mee te doen.

Steeds minder mensen voelen zich vrij om mee te doen in onze samenleving. Tijden van transitie zijn bij uitstek de momenten om ook onze manier van samenleven onder de loep te leggen. Meedoen, mee kúnnen doen, is de sleutel tot een eerlijkere en duurzamere samenleving. GOED neemt drempels weg en waardeert elke vorm van bijdragen in onze beweging en daarmee in onze samenleving.

Word jij medebestuurder?

Wil jij bijdragen aan een solidaire en inclusieve energietransitie? Heb jij een hart voor onze burgerbeweging, coöperatie GOED? Per maart 2025 zoekt coöperatie GOED vijf nieuwe bestuursleden die zich willen inzetten voor de coöperatie.

De bestuurstermijn is vier jaar. Het vergroten van inclusiviteit en diversiteit is belangrijk in zowel onze projecten als de organisatie. Daarom nodigen we graag iedereen die enthousiast wordt van (een van) de vacatures uit om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, opleidingsniveau of beperking. Bovendien zijn we opzoek naar een mix van doorgewinterde kartrekkers van maatschappelijke vraagstukken en mensen die zich daar niet in herkennen, maar die wel met een frisse en kritische blik willen meedenken en -beslissen.

De wens is om het bestuur te laten groeien van twee naar vijf bestuursleden: Voorzitter, Penningmeester, Secretaris, Algemeen bestuurslid (portefeuille bijvoorbeeld toekomst) en Algemeen bestuurslid (portefeuille bijvoorbeeld inclusie en verbinding).


Rollen en verantwoordelijkheden van het bestuur

Het bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor het bepalen van beleid en strategie. Het bestuur onderhoudt het contact met de leden (o.a. via de nieuwsbrief en evt. werkgroepen) en organiseert Algemene Ledenvergaderingen (ALV’s).

Het bestuur vertegenwoordigt de coöperatie naar buiten toe, samen met de directeur. De dagelijkse leiding zal via een mandaat komen te liggen bij de onbezoldigd directeur. Die rol zal vervuld worden door Musetta Blaauw, aftredend penningmeester en tevens één van de oprichters van de coöperatie. Diens verantwoordelijkheden zijn in ieder geval het nemen van de dagelijkse leiding van de coöperatie en de uitvoering van het beleid.

Er is een nauwe samenwerking tussen bestuur en directeur op basis van vertrouwen, verbinding en een gedeelde missie. Musetta heeft de afgelopen jaren ervaren dat zij als verbindend leider de missie en de koers goed kan uitzetten, maar dat zij de warme deken van een meedenkend bestuur mist om tot heldere, transparante keuzes te komen en ook bij ingewikkelde situaties kan terugvallen op expertise, steun en bescherming. Nu GOED een nationale speler aan het worden is, zal een bestuur een belangrijke steunende rol dienen zodat Musetta zich kan blijven focussen op de missie van GOED en realiseren van de doelstellingen van de coöperatie: de energietransitie inzetten om ongelijkheid en armoede aan te pakken. Daarvoor is een verbindend bestuur nodig dat bestuurt op hoofdlijnen en naast de statutair bepaalde bestuurstaken ook fungeert als klankbord en vangnet voor haar.

1. Voorzitter

1.1 Functieomschrijving

Als voorzitter ben je het eerste aanspreekpunt voor onze leden. Samen met de directeur vertegenwoordig je de coöperatie naar buiten toe. Samen met de medebestuursleden stuur je op de visie en strategie van de coöperatie. Je geeft richting aan de ontwikkeling van de doelstellingen van GOED. De voorzitter verbindt bestaande en nieuwe leden aan de coöperatie, door te enthousiasmeren en te inspireren. Je communiceert gemakkelijk en hebt plezier in netwerken. Je bent voor een periode van 4 jaar beschikbaar, ca 2-3 uur per week (soms ook ’s avonds). Je hebt affiniteit met duurzame energie, inclusiviteit in de energietransitie en bent gedreven om bij te dragen aan het verkleinen van maatschappelijke ongelijkheid. Je ziet ernaar uit om met de andere vier bestuursleden de coöperatie en haar leden te faciliteren in verdere ontwikkeling.

GOED houdt kantoor bij Robin Doet in Groningen, die in samenwerking de bedrijfsvoering van de coöperatie onderhoudt. Als bestuurslid is het wenselijk om enkele keren per jaar naar Groningen te komen om feeling met het uitvoerende team te onderhouden. Door het jaar heen zal er voornamelijk remote gewerkt worden als. De faciliteiten zijn daarvoor beschikbaar.

1.2 Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördineert vergaderingen en is het aanspreekpunt voor het bestuur en leden;
  • Stuurt op de strategische doelen van de coöperatie;
  • Zit de ALV voor;
  • Vertegenwoordigt de coöperatie, in afstemming met de directeur, naar buiten toe en op externe bijeenkomsten (waar passend).

1.3 Wie ben jij?

  • Je ziet dat systeemverandering nodig is om tot een eerlijke en inclusieve samenleving te komen en zoekt een manier om daar zelf een bijdrage aan te kunnen leven;
  • Je hebt bestuurlijke en/of organisatorische ervaring of bent enthousiast hier snel in te leren;
  • Je hebt ervaring of interesse in het aansturen van verenigingen/coöperaties;
  • Je vindt het leuk om met verschillende mensen, organisaties en uitvoerders samen te werken;
  • Je bent een verbinder, een teamspeler en bent gemakkelijk benaderbaar;
  • Je hebt een open houding en goede communicatieve vaardigheden;
  • Je onderschrijft onze missie en wilt daar graag aan bijdragen. Je hebt affiniteit met de coöperatieve sector en je wilt impact maken op het gebied van verduurzaming. Ook wil je graag een bijdrage leveren aan het verkleinen van lokale maatschappelijke ongelijkheid en je ziet hoe GOED juist hierin het verschil kan maken.

1.4 Wat wij bieden

  • Een vrijwilligersfunctie voor een periode van 4 jaar in een dynamische en snelgroeiende burgerbeweging;
  • Een plek om handelingsperspectief te hebben om daadwerkelijk een beweging te kunnen maken naar een eerlijkere wereld;
  • De mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector;
  • De kans om verschil te maken en bij te dragen aan het succesvoller maken van solidaire en inclusieve burgerinitiatieven in de energietransitie;
  • Een fijne vertrouwde werkomgeving die altijd in beweging is maar waar gedeelde waarden en met elkaar in verbinding staan de gemene deler blijft, ook als zaken soms moeizaam zijn;
  • Het betreft een onbezoldigde functie. Onkosten worden vergoed.


2. Penningmeester

2.1 Functieomschrijving

Als penningmeester ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer van onze coöperatie, de transparantie en betrouwbaarheid van onze financiële administratie. Je hebt een visie op of interesse in het financiële functioneren van de coöperatie (coöperatieve modellen). Je bent voor een periode van 4 jaar beschikbaar, ca 2-3 uur per week (soms ook ’s avonds).

Je hebt affiniteit met duurzame energie, inclusiviteit in de energietransitie en bent gedreven om bij te dragen aan het verkleinen van maatschappelijke ongelijkheid. Je ziet ernaar uit om met de andere vier bestuursleden de coöperatie en haar leden te faciliteren in verdere ontwikkeling. GOED houdt kantoor bij Robin Doet in Groningen, die in samenwerking de bedrijfsvoering van de coöperatie onderhoudt. Als bestuurslid is het wenselijk om enkele keren per jaar naar Groningen te komen om feeling met het uitvoerende team te onderhouden. Door het jaar heen zal er voornamelijk remote gewerkt worden als. De faciliteiten zijn daarvoor beschikbaar.

2.2 Taken en verantwoordelijkheden

  • Beheer van financiële administratie en boekhouding;
  • Bewaken van de cashflow en zorgdragen voor tijdige betalingen;
  • Adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken en risico’s;
  • Zorgdragen voor de naleving van financiële wet- en regelgeving;
  • Onderhouden van de relatie met de accountant;
  • Onderhouden van relatie met service provider(s)/derden voor het operationele beheer en onderhoud van de leden administratie en andere ICT – diensten op het vlak van o.a. juridische en financiële vraagstukken;
  • Zorgdragen voor facturatie, waar relevant;
  • Rapporteren aan het bestuur over de financiële situatie; presenteren en toelichten van jaarrekening en begroting aan de leden tijdens de ALV’s;
  • Waar passend, vertegenwoordigt de penningmeester de coöperatie in externe overleggen en op externe bijeenkomsten.

2.3 Wie ben jij?

  • Je ziet dat systeemverandering nodig is om tot een eerlijke en inclusieve samenleving te komen en zoekt een manier om daar zelf een bijdrage aan te kunnen leven;
  • Je hebt een financiële achtergrond en of affiniteit met de financiële aspecten van een coöperatie en of een non-profit organisatie;
  • Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en analytisch ingesteld;
  • Je bent proactief en in staat om zelfstandig te werken;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt complexe financiële informatie begrijpelijk presenteren;
  • Je onderschrijft onze missie en wilt daar graag aan bijdragen. Je hebt affiniteit met de coöperatieve sector en je wilt impact maken op het gebied van verduurzaming. Ook wil je graag een bijdrage leveren aan het verkleinen van lokale maatschappelijke ongelijkheid en je ziet hoe GOED juist hierin het verschil kan maken.

2.4 Wat wij bieden

  • Een vrijwilligersfunctie voor een periode van 4 jaar in een dynamische en snelgroeiende burgerbeweging;
  • Een plek om handelingsperspectief te hebben om daadwerkelijk een beweging te kunnen maken naar een eerlijkere wereld;
  • De mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector;
  • De kans om verschil te maken en bij te dragen aan het succesvoller maken van solidaire en inclusieve burgerinitiatieven in de energietransitie;
  • Een fijne vertrouwde werkomgeving die altijd in beweging is maar waar gedeelde waarden en met elkaar in verbinding staan de gemene deler blijft, ook als zaken soms moeizaam zijn;
  • Het betreft een onbezoldigde functie. Onkosten worden vergoed.


3. Secretaris

3.1 Functieomschrijving

Als secretaris draag je zorg voor de ondersteuning van het dagelijks bestuur op meerdere manieren. Onder andere draag je zorg voor overzicht in de interne documentatie en informatievoorziening zodat de overige bestuursleden hier ook gemakkelijk toegang toe hebben. Je bent gemakkelijk benaderbaar en denkt graag mee om het reilen en zijlen van de coöperatie zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je bent voor een periode van 4 jaar beschikbaar, ca 2-3 uur per week (soms ook ’s avonds). Je hebt affiniteit met duurzame energie, inclusiviteit in de energietransitie en bent gedreven om bij te dragen aan het verkleinen van maatschappelijke ongelijkheid. Je ziet ernaar uit om met de andere 4 bestuursleden de coöperatie en haar leden te faciliteren in verdere ontwikkeling. GOED houdt kantoor bij Robin Doet in Groningen, die in samenwerking de bedrijfsvoering van de coöperatie onderhoudt. Als bestuurslid is het wenselijk om enkele keren per jaar naar Groningen te komen om feeling met het uitvoerende team te onderhouden. Door het jaar heen zal er voornamelijk remote gewerkt worden als. De faciliteiten zijn daarvoor beschikbaar.

3.2 Taken en verantwoordelijkheden

  • Beheert de communicatie met leden, zoals nieuwsbrieven, notulen en uitnodigingen voor bijeenkomsten;
  • Zorgt voor het bijhouden van het ledenregister;
  • Zorgt voor een goede voorbereiding en organisatie van (algemene) ledenvergaderingen en notuleert deze;
  • Organiseert bestuursvergaderingen en verzorgt daar ook de notulen;
  • Zorgt voor verslaglegging van vergaderingen;
  • Zorgt voor inkomende en uitgaande correspondentie.

3.3 Wie ben jij?

  • Je ziet dat systeemverandering nodig is om tot een eerlijke en inclusieve samenleving te komen en zoekt een manier om daar zelf een bijdrage aan te kunnen leven;
  • Je schrijft en notuleert gemakkelijk – dus verslagen maken en correspondentie pak je je graag op;
  • Je vindt het leuk om een non-profit organisatie beter te leren kennen;
  • Je vindt het belangrijk dat de leden geen drempels ervaren en zich uitgenodigd voelen hun vragen en ideeën te delen;
  • Je communiceert gemakkelijk en bent ook gemakkelijk benaderbaar;
  • Je bent een verbinder omdat je zowel oog hebt voor de behoeften van de leden als die van het bestuur;
  • Je hebt ervaring met het onderhouden van sociale mediakanalen of wil daar graag in leren;
  • Je onderschrijft onze missie en wilt daar graag aan bijdragen. Je hebt affiniteit met de coöperatieve sector en je wilt impact maken op het gebied van verduurzaming. Ook wil je graag een bijdrage leveren aan het verkleinen van lokale maatschappelijke ongelijkheid en je ziet hoe GOED juist hierin het verschil kan maken.

3.4 Wat wij bieden

  • Een vrijwilligersfunctie voor een periode van 4 jaar in een dynamische en snelgroeiende burgerbeweging;
  • Een plek om handelingsperspectief te hebben om daadwerkelijk een beweging te kunnen maken naar een eerlijkere wereld;
  • De mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector;
  • De kans om verschil te maken en bij te dragen aan het succesvoller maken van solidaire en inclusieve burgerinitiatieven in de energietransitie;
  • Een fijne vertrouwde werkomgeving die altijd in beweging is maar waar gedeelde waarden en met elkaar in verbinding staan de gemene deler blijft, ook als zaken soms moeizaam zijn;
  • Het betreft een onbezoldigde functie. Onkosten worden vergoed.


4. Algemeen bestuurslid

4.1 Functieomschrijving

Er zijn twee vacatures voor algemeen bestuurslid. Deze twee enthousiaste Algemeen Bestuursleden gaan bijdragen aan de strategische lijn van de coöperatie, samen met de overige bestuursleden. Daarin kunnen ze specifieke thema’s oppakken (bijv. intergenerationele duurzaamheid; educatie; grondstoffen en circulariteit) waar meer aandacht gewenst voor is.

Je bent voor een periode van 4 jaar beschikbaar, ca 2-3 uur per week (soms ook ’s avonds). Je hebt affiniteit met duurzame energie, inclusiviteit in de energietransitie en bent gedreven om bij te dragen aan het verkleinen van maatschappelijke ongelijkheid. Je ziet ernaar uit om met de andere vier bestuursleden de coöperatie en haar leden te faciliteren in verdere ontwikkeling. GOED houdt kantoor bij Robin Doet in Groningen, die in samenwerking de bedrijfsvoering van de coöperatie onderhoudt. Als bestuurslid is het wenselijk om enkele keren per jaar naar Groningen te komen om feeling met het uitvoerende team te onderhouden. Door het jaar heen zal er voornamelijk remote gewerkt worden als. De faciliteiten zijn daarvoor beschikbaar.

4.2 Taken en verantwoordelijkheden

  • Gevraagd en ongevraagd advies geven over beleid en strategische richting;
  • Toezicht houden op de uitvoering van de strategische plannen;
  • Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen en ALV’s en mede-verantwoording afleggen aan de leden van de coöperatie op de ALV’s of andere momenten;
  • Evalueren: helpen identificeren en evalueren van risico’s.

4.3 Wie ben jij?

  • Je ziet dat systeemverandering nodig is om tot een eerlijke en inclusieve samenleving te komen en zoekt een manier om daar zelf een bijdrage aan te kunnen leven;
  • Je hebt ervaring met of interesse in een bestuurlijke functie;
  • Je kan goed analytisch en strategisch denken en handelen (en/of wil dat graag beter leren);
  • Je bent onafhankelijk en kritisch, met een sterk gevoel voor integriteit;
  • Je bent communicatief vaardig is en goed kan samenwerken;
  • Je onderschrijft onze missie en wilt daar graag aan bijdragen. Je hebt affiniteit met de coöperatieve sector en je wilt impact maken op het gebied van verduurzaming. Ook wil je graag een bijdrage leveren aan het verkleinen van lokale maatschappelijke ongelijkheid en je ziet hoe GOED juist hierin het verschil kan maken.

4.4 Wat wij bieden

  • Een vrijwilligersfunctie voor een periode van 4 jaar in een dynamische en snelgroeiende burgerbeweging;
  • Een plek om handelingsperspectief te hebben om daadwerkelijk een beweging te kunnen maken naar een eerlijkere wereld;
  • De mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector;
  • De kans om verschil te maken en bij te dragen aan het succesvoller maken van solidaire en inclusieve burgerinitiatieven in de energietransitie;
  • Een fijne vertrouwde werkomgeving die altijd in beweging is maar waar gedeelde waarden en met elkaar in verbinding staan de gemene deler blijft, ook als zaken soms moeizaam zijn;
  • Het betreft een onbezoldigde functie. Onkosten worden vergoed.


Enthousiast geworden? Solliciteer!

Stuur een motivatiemail en CV uiterlijk 6 januari 2025 naar musetta@cooperatiegoed.nl.


Als je vragen hebt, neem contact op met Musetta Blaauw via musetta@cooperatiegoed.nl of bel +31 6 54903038.